So`ngi yangiliklar
Samarqandda harakatlanayotgan Tracker-2 yonib ketdi
Ertaga qanday ob-havo boʻladi?
“Toshshahartransxizmat”ning sobiq rahbari qamoqdan ozod etildi
Davlat oliygohlari uchun kvotalar tasdiqlandi
Oʻzbekistonda oʻrtacha oylik maosh 6 mln soʻmga yaqinlashdi
Ikki viloyatda oʻqishga kiritib qoʻyish uchun pora olganlar ushlandi
Avtosugʻurta narxi kamida 4 barobar oshiriladi
Toshkentdagi avariyada 20 yoshli haydovchi halok boʻldi
Sogʻliqni saqlash tizimidagi noadekvat chollar muammosi
Inson yaxshi qarishi juda yaxshi omil. Ammo noadekvat qarisa atrofdagilarga ogʻirroq boʻladi.
Sogʻliqni saqlash tizimida ana shunday nobop qarigan chollar toʻla. Ular koʻplari rahbar lavozimlarida.
Sabablari:
Yangilikni qabul qilmaydi, yangilikni orqaga suradi. Boshqalar fikrini bir tiyinga olmaydi
Shakllangan pora olish va korrupsiya tizimiga ega. Shu tufayli amalidan goʻrga chiqadi
Eng yomoni yoshlarga oʻrin bermaydi. Marazmga chalingan. Yoshlar aqlli va malakali boʻlsa nonimni yeb qoʻyadi degan vasvasada yashaydi.
Oʻzidagi bilimlarni oʻrgatishni oʻrniga faqat pandu nasixat bilan band. Olcha majlislar esa beʼmazmun.
Fikrimcha yechimlar:
60 yoshdan oshganlarni faqat konsultant lavozimida qoldirish kerak. Raxbar boʻlsa, uni adekvatligini tekshirib turuvchi jamoa aʼzolaridan iborat komissiya nazorat qilib turishi kerak. Qancha malakali vrachlarni botqoqqa botirib boʻlishdi bular.
Abdulazizxon Akramov
Izohlar 1
Мирахмедов Одилжон
2023-Mar-11 20:24Fikr bildirish
Video reportajlar
Mavzuga doir
.jpg)