So`ngi yangiliklar
Ayrim hududlarda davlat organlarida kadrlar rotatsiyasi tizimi joriy etiladi
Andijon viloyati hokimiga yangi o‘rinbosarlar tayinlandi
Humans ilovasida yuz bergan ruxsatsiz pul yechish holatlari bo‘yicha Markaziy bank rasmiy bayonot berdi
Fuqarolar va tadbirkorlar uchun ijtimoiy nafaqa va sug‘urta tizimi yangi bosqichga ko‘tarildi
“Tamakini emas, hayotni tanlang!” – "Toshkent-AERO" ixtisoslashtirilgan bojxona kompleksi
Toshkentda xususiy klinikada burun operatsiyasi vaqtida 31 yoshli erkak vafot etdi
Sirdaryo viloyati hokimiga o‘rinbosar tayinlandi
Davlat xizmatini boshqarishda yangi tizim: 33 ta hududda natijaga asoslangan model joriy etiladi
Ayrim hududlarda davlat organlarida kadrlar rotatsiyasi tizimi joriy etiladi
2026 yil 1 yanvardan 33 ta tuman va shaharda davlat organlarida rahbarlar uchun rotatsiya tizimi ishga tushiriladi. Unga ko‘ra, rahbarlar har 5 yilda boshqa hududga rotatsiya qilinadi va ularning faoliyati elektron platforma orqali onlayn monitoring qilinadi.
“Davlat xizmatida boshqaruv samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Farmoni (PF–243-son, 06.12.2025 y.) qabul qilindi.
Farmonga ko‘ra, davlat organlarining vazifa va funksiyalari quyidagi besh darajaga ajratiladi: konstitutsiyaviy va milliy, respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari, hududiy, tuman (shahar) va mahalla (qishloq, ovul) fuqarolar yig‘ini darajasi.
Rotatsiya tizimi quyidagicha amalga oshiriladi:
▶️ Respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari tuman (shahar) bo‘linma rahbari hamda tuman (shahar) hokimi va uning o‘rinbosarlari har 5 yilda, qoida tariqasida, Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar hamda Toshkent shahri doirasida boshqa tuman (shahar)ga rotatsiya qilinadi.
▶️ Rotatsiya qilinadigan rahbarlar Agentlikning “hrm.gov.uz” elektron platformasi orqali aniqlanadi.
▶️ Rotatsiyadan oldin rahbarlar hududning iqtisodiy va ijtimoiy holati bo‘yicha intensiv kursda o‘qitiladi.
▶️ Yangi hududdagi faoliyati Agentlik tomonidan elektron platforma orqali onlayn tarzda monitoring qilinadi.
Farmonning amalga oshirilishi davlat organlarida samarali boshqaruvni ta’minlash va kadrlar rotatsiyasi orqali tajriba almashinuvini kengaytirishga qaratilgan.