title

Сўнгги янгиликлар

21:10 / 2025-10-28 182

Туркиядаги 4 та қишлоқ “2025 йилнинг энг яхши туризм қишлоғи” мақомига сазовор бўлди

11:38 / 2025-10-28 238

Истанбул – қадим тарих ва маданият ўчоғи

16:35 / 2025-10-28 632

Ўзбекистонда мажбурий авто суғурта тизимидаги янгиликлар: 2026 йилдан нималар ўзгаради ва ҳайдовчилар учун эслатмалар

23:47 / 2025-10-28 777

Ёмғир керак: Табиат ва инсон ўртасидаги мувозанат издан чиқмоқда

13:19 / 2025-10-15 770

Президент Мирзиёев Саудия Арабистони делегациясини қабул қилади ва “Янги Тошкент” аэропорти қурилишига старт беради

13:03 / 2025-10-15 740

Каппадокия 17-19 октябрда “Salomon Cappadocia Ultra-Trail” югуриш пойгасига мезбонлик қилади

12:45 / 2025-10-13 812

Ўзбекистон павильони Осака EXPO–2025 кўргазмасида олтин медалга сазовор бўлди

09:32 / 2025-10-09 1016

Ўртаҳисар “Дунёнинг энг гўзал 50 қишлоғи” рўйхатига киритилди

20:33 / 2024-09-17 664 0 Жамият

Иш берувчи ходимга компенсация тўлаши шарт бўлган ҳолатлар эълон қилинди

Баъзи ҳолатларда иш берувчилар ходим меҳнат вазифасини бажариши учун харажатларни компенсация қилиши шарт.

Компенсация тўланиши шарт бўлган ҳолатлар:

хизмат сафарларида бўлганда;

сайёр ва кўчиб юриш хусусиятига эга ишларда, шунингдек дала шароитларида ёки вахта усулида ишлаганда;

иш берувчи билан олдиндан келишувга кўра бошқа жойдаги ишга кўчиб ўтганда;

иш берувчининг йўлланмаси билан касбий тайёргарликдан, қайта тайёрлаш, малака ошириш ва стажировкадан ўтганда;

Иш берувчи ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса ёки касб касаллиги натижасида ходим вақтинча меҳнатга лаёқатсиз бўлиб қолганида харажатлар учун маблағ ажратиши керак.

Бундан ташқари, ходим мажбурий тиббий кўрикдан ўтиши ёки фойдаланмаган йиллик меҳнат таътили учун ҳам конпенсация тўлаб берилади.