title

So`ngi yangiliklar

10:22 / 2025-12-11 67

Umra xizmatlari bo‘yicha noqonuniy reklama tarqatgan turoperatorlar jazolandi

10:02 / 2025-12-11 58

Notariuslikka talabgorlar uchun o‘quv kurslarini tashkil etish tartibi tasdiqlandi

18:17 / 2025-12-10 92

Navoiyda qishloq xo‘jaligi xodimlari taqdirlandi

22:27 / 2025-12-09 177

Ayrim hududlarda davlat organlarida kadrlar rotatsiyasi tizimi joriy etiladi

15:44 / 2025-12-09 179

Andijon viloyati hokimiga yangi o‘rinbosarlar tayinlandi

13:44 / 2025-12-09 186

Humans ilovasida yuz bergan ruxsatsiz pul yechish holatlari bo‘yicha Markaziy bank rasmiy bayonot berdi

13:14 / 2025-12-09 138

Fuqarolar va tadbirkorlar uchun ijtimoiy nafaqa va sug‘urta tizimi yangi bosqichga ko‘tarildi

12:52 / 2025-12-09 140

“Tamakini emas, hayotni tanlang!” – "Toshkent-AERO" ixtisoslashtirilgan bojxona kompleksi

09:34 / 2024-08-09 566 0 Jamiyat

Navoiy va Toshkentda Ombudsman aralashuvidan soʻng ishchilarning qariyb 850 mlnlik ish haqlari undirildi

Ombudsman aralashuvidan soʻng ishchilarning qariyb 850 mln soʻm ish haqlari toʻliq undirilgan. Qayd etilishicha, Oliy Majlisning Inson huquqlari boʻyicha vakili (ombudsman) ga bir guruh fuqarolar tomonidan ularning ish haqlari asossiz toʻlanmayotganligi yuzasidan murojaat kelib tushgan.

Murojaatda 549 nafar ishchilarning manfaatida 24 nafar fuqaro Navoiy viloyatidagi issiqlik taʼminoti korxonasi hamda 8 nafar fuqaro Toshkent shahridagi qurilish korxonasi ustidan shikoyat qilingan.

Maʼlum qilinishicha, ish faoliyatini yakunlagan ishchilarning ish haqlari va boshqa toʻlovlar toʻlab berilmagan. Korxona rahbariyati mazkur holatning yuzaga kelishiga korxonadagi moliyaviy qiyinchiliklar sabab qilib koʻrsatgan.

Mazkur murojaat Ombudsman nazoratiga olingan holda joyiga chiqib oʻrganilib, natijada keltirilgan vajlar oʻz tasdigʻini topgan.

Oʻrganish yakunlariga muvofiq, Ombudsman tomonidan tegishli taʼsir choralari kiritilib, natijada 581 nafar ishchining 850 mln soʻmga yaqin ish haqlari toʻliq undirib berilgan.

Maʼlumot uchun, Mehnat kodeksining 244-moddasiga binoan ish beruvchining oʻz moliyaviy ahvolidan qatʼiy nazar, qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, mehnat shartnomasida belgilangan mehnatga haq toʻlash shartlariga muvofiq xodimlar tomonidan bajarilgan ish uchun haq toʻlashni amalga oshirish majburiyati belgilangan.