Количество граждан, устроившихся на работу за рубежом через частные агентства занятости, за два года увеличилось в пять раз. Теперь планируется полностью передать задачу отправки граждан на работу за границу наиболее надежным агентствам частного сектора, а также стимулировать их за результаты трудоустройства.
Президент Шавкат Мирзиёев остановился на изменениях в деятельности частных агентств занятости и новых задачах в сфере трудовой миграции.
Было отмечено, что после упрощения порядка выдачи лицензий за два года число частных агентств занятости выросло в три раза, а количество граждан, трудоустроенных за рубежом через них, — в пять раз.
В то же время подчеркивалось, что в сфере также наблюдались ошибки, коррупция и случаи обмана граждан. В целях устранения имеющихся проблем был принят отдельный закон, создавший правовую основу для деятельности сферы.
Согласно новому порядку, со следующего года задача отправки граждан на работу за рубеж будет полностью передана наиболее надежным агентствам занятости частного сектора.
При этом за каждого гражданина, устроенного на высокооплачиваемую работу, агентству будет выплачиваться поощрительная премия в размере 1,5 миллиона сумов.
В целях подготовки молодежи к работе за рубежом часть помещений техникумов будет выделена в бесплатную аренду. Для привлеченных из-за рубежа преподавателей и экспертов социальный налог устанавливается в размере 1 процента. Необходимое для учебного процесса оборудование и инвентарь освобождаются от таможенных пошлин.
Также деятельность частных агентств занятости будет полностью переведена на прозрачную систему, будет вестись их рейтинг.
При этом деятельность агентства будет оцениваться не только по тому, сколько людей оно отправило за рубеж, но и по тому, что гражданин конкретно трудоустроился, его права обеспечены, он получает высокий доход и имеет гарантированное социальное обеспечение.
Президент поручил ответственным лицам в месячный срок внести проект постановления, направленный на выведение деятельности агентств на новый этап. Также была поставлена задача рассматривать деятельность частных агентств занятости как социальную услугу и соответственно упростить порядок их налогообложения.
Теперь основным критерием для агентств станет не отправка гражданина за рубеж, а обеспечение его достойной работой, высокой зарплатой и гарантированными условиями труда.
