Это предприятие, у многих ошибочно ассоциирующееся с загрязнением воздуха, сегодня занимает лидирующие позиции в республике по внедрению цифрового мониторинга, экологического контроля и зеленой энергетики.

Команда "Effect.uz" в рамках проекта "Effect Plus" побывала в городе Навои и вблизи ознакомилась с деятельностью одного из крупнейших химических предприятий нашей страны — акционерного общества "Навоиазот", созданными для сотрудников условиями и новыми перспективными проектами.

Навоийская область считается одним из крупных промышленных регионов Узбекистана. А расположенное в центре области акционерное общество «Навоиазот» уже много лет функционирует как одно из крупнейших производственных предприятий региона.

Команда Effect.uz в рамках проекта “Effect plus” посетила АО “Навоиазот” и ознакомилась с производственными зонами предприятия, мерами по экологической безопасности, новыми энергетическими проектами, созданными для рабочих условиями и деятельностью современных производственных комплексов.

Руководство и сотрудники предприятия в ходе беседы также рассказали об этапах развития "Навоиазота" в последние годы, реализованных инвестиционных проектах и планах по производству новой продукции.

“Yashil makon” — зеленая полоса в прочной зоне

Несмотря на то, что по своему климату Навоийская область близка к пустынной зоне, вокруг предприятия “Навоиазот” создано множество зеленых насаждений. По словам представителей предприятия, в последние годы в рамках общенационального проекта “Yashil makon”, реализуемого по инициативе главы государства, особое внимание уделяется расширению зеленых поясов вокруг промышленных предприятий. Уходом за деревьями и саженцами на территории предприятия занимается персонал специального отдела — агрономы, рабочие и другие специалисты.

«В последние годы наш уважаемый президент выступил с инициативой реализации проектов "Yashil makon", "Зеленый пояс", особенно по созданию зеленых поясов вокруг промышленных предприятий. В результате этой инициативы сегодня территория вокруг "Навоиазота" полностью покрыта зеленым поясом. Для поддержания этого у нас функционирует специальный отдел — наши женщины, мужчины, садовники, агрономы дарят нам всю эту зелень», — говорит руководитель предприятия Фаррух Самадов.

Экология: работают более 30 газоаналитических постов

В ходе визита особое внимание было уделено и экологическим вопросам, связанным с деятельностью предприятия. В последние годы в социальных сетях высказывались различные мнения о загрязнении воздуха в городе Навои и выбросах различных вредных веществ. В некоторых случаях это связывали с деятельностью "Навоиазота".

Руководство предприятия сообщило, что в целях изучения данного вопроса и точного контроля изменений в составе воздуха внедрены специальные системы мониторинга. На территории предприятия установлены различные анализаторы. Кроме того, в городе Навои и Карманинском районе работают более 30 газоаналитических постов.

Движение дыма и других веществ в атмосфере также отслеживается через камеры, установленные на высоте 200–250 метров. Это позволяет определять направление воздушных потоков, откуда вероятнее всего идут выбросы и в какой регион они распространяются.

«Чтобы доказать, что это идет не с нашего предприятия, мы установили на территории завода множество анализаторов. А чтобы показать не только то, что это не наши выбросы, но и откуда они вообще берутся, мы установили более 30 газоаналитических постов на территории города Навои и Карманинского района.

У нас есть камеры на высоте 200–250 метров. Через эти камеры мы контролируем распространение токсичных веществ и дыма в сторону города и завода. Например, с этой стороны находятся Кызылкумцемент, Электрохимзавод и частные предприятия. Дым и пыль проходят прямо над нашим предприятием и направляются в город. Несмотря на это, на наше крупное оборудование, выделяющее пыль, установлены скрубберы (пылеулавливающие устройства)», — говорит должностное лицо предприятия.

Также на территории вокруг предприятия на расстоянии до 12 километров организовано 28 санитарно-экологических постов. Поазатели на них постоянно отслеживаются. Нормативное состояние в системе обозначается "зеленым" цветом. На крупном оборудовании предприятия, выделяющем пыль, установлены специальные пылеулавливающие устройства.

Мегапроект на 300 миллионов долларов: солнечная станция в Кармане

Еще одним важным направлением визита стал крупный энергетический проект, реализуемый в Карманинском районе. На площади 520 гектаров строится станция по производству электроэнергии на основе солнечных панелей. Стоимость проекта оценивается в 300 миллионов долларов.

В рамках проекта возводится электростанция мощностью 300 МВт. Более 50 процентов производимой на ней электроэнергии будет направляться на нужды "Навоиазота". Остальную часть планируется распределить на нужды населения города Навои. Проект реализует китайская компания “Sinoma”. Строительные работы планируется завершить в сентябре 2026 года и полностью сдать объект в эксплуатацию.

По словам представителей предприятия, после ввода в эксплуатацию новой солнечной электростанции расходы на электроэнергию, затрачиваемую на производство продукции на "Навоиазоте", значительно сократятся.

«Стоимость проекта — 300 миллионов долларов. Станция будет производить 300 МВт электроэнергии. Более 50 процентов производимой энергии будет поставляться на "Навоиазот". Это позволит примерно на 50 процентов сократить расходы на электроэнергию, затрачиваемую на производство продукции на предприятии», — говорит специалист проекта.

Более 2 миллиардов долларов инвестиций за последние 10 лет

Отмечается, что с 2016 года особое внимание уделялось развитию предприятия. За этот период в предприятие было инвестировано более 2 миллиардов долларов, модернизированы производственные мощности. В частности, в сотрудничестве с японской компанией “Mitsubishi” реализован крупный проект стоимостью 1 миллиард долларов по производству аммиака и карбамида. Руководство предприятия отметило, что этот комплекс является одним из самых современных производственных объектов не только в Узбекистане, но и в Центральной Азии.

Также в сотрудничестве со швейцарской компанией “Casale” запущен проект по производству азотной кислоты нового поколения. В целях производства сырья, необходимого для органической продукции и строительной индустрии, был введен в эксплуатацию комплекс по производству поливинилхлорида (ПВХ), метанола и каустической соды. Стоимость этого проекта составляет почти 500 миллионов долларов.

На предприятии также созданы совместные предприятия по производству формалина, карбамидоформальдегидных смол, полимеров и другой продукции.

«С 2016 года большое внимание уделялось развитию "Навоиазота". За этот период реализована инвестиционная программа на сумму более 2 миллиардов долларов, производственные мощности полностью модернизированы», — говорит руководитель предприятия.

Специалисты — главная опора предприятия

Наряду с освоением новых технологий на предприятии уделяется внимание подготовке квалифицированных кадров. Некоторые специалисты направляются в зарубежные государства — европейские страны и соседние государства для повышения квалификации. Было подчеркнуто, что в рамках каждого крупного инвестиционного проекта разрабатывается и программа подготовки кадров.

Ярким примером тому можно привести опыт женщины-инженера Гулолы Иноятовой, работающей на предприятии уже 17 лет. Хотя она не училась ни в каком высшем учебном заведении, трудясь на предприятии долгие годы как простая навоийская женщина, благодаря своему опыту работы она поднялась до уровня высококвалифицированного специалиста.

Сегодня труд и самоотверженность Гулолы Иноятовой получили высокую оценку, и предприятие направило ее в Париж (Франция) для совершенного освоения еще более высоких технологий. Отучившись там и вернувшись с современными знаниями, женщина-инженер ныне успешно управляет новыми и сложными технологическими процессами.

«Я работаю в "Навоиазоте" с 2009 года. Моя первая зарплата составляла 130 тысяч сумов. Если сравнить с сегодняшним доходом, моя зарплата выросла почти в 100 раз. Условия труда хорошие, процессы полностью автоматизированы. Я съездила во Францию, обменялась опытом и повысила свою квалификацию», — говорит Гулола Иноятова.

С самого начала строительства нового проекта привлекаются молодые специалисты, создаются условия для того, чтобы они перенимали опыт на аналогичных предприятиях за рубежом. Ответственные лица предприятия отметили, что главной целью в будущем является не просто использование зарубежных технологий, а их локализация.

Для этого внимание будет уделено производству местного оборудования, созданию новых видов продукции и усилению научно-исследовательских работ.

«При реализации каждого проекта предусматривается не только запуск производства, но и программа подготовки кадров. Мы принимаем молодых специалистов на работу с самого начала строительного процесса, повышаем их квалификацию за рубежом и готовим кадры для себя», — говорит руководитель предприятия.

В повышении квалификации сотрудников также используются международные грантовые программы. В частности, специалисты предприятия участвуют в образовательных программах и грантах в Китае и Германии.

Аммиак и карбамид: миллионы тонн продукции в год

Один из крупных производственных комплексов на предприятии специализируется на выпуске аммиака и карбамида. Запущенный в 2020 году комплекс состоит из нескольких производственных цехов. Проектная мощность цеха по производству аммиака составляет 660 тысяч тонн в год, а мощность цеха по производству карбамида — 577,5 тысяч тонн.

Имеется возможность производить около 2 тысяч тонн аммиака и 1 750 тонн карбамида в сутки. Если часть производимого аммиака направляется на выпуск карбамида, то остальная часть используется для приготовления другой продукции. Карбамид отгружается в 50-килограммовых мешках, фасованным по одной тонне, а также навалом. Основная часть продукции поставляется фермерам Узбекистана, при этом расширяется и география экспорта. Продукция предприятия экспортируется в такие страны, как Таджикистан, Кыргызстан, Турция, Иран, Италия, Греция и Грузия.

Производство азотной кислоты: мощность 500 тысяч тонн в год

На предприятии также функционирует комплекс по производству азотной кислоты, спроектированный в сотрудничестве со швейцарской компанией “Casale”. Годовая проектная мощность введенного в эксплуатацию в 2020 году комплекса составляет 500 тысяч тонн. По словам представителей предприятия, в текущем году производственный план выполнен на 102,5 процента. Продукция в основном применяется в сельском хозяйстве для производства удобрений, а также в горнодобывающей промышленности. В составе комплекса, помимо основного производства, имеются вспомогательные отделения для хранения жидкостей, охлаждения и другие.

Производство ПВХ, каустической соды и метанола

В другом крупном комплексе, запущенном 28 декабря 2019 года, производятся поливинилхлорид (ПВХ), каустическая сода и метанол.

Проектная мощность в год рассчитана на производство:

* 100 тысяч тонн ПВХ;

* 75 тысяч тонн каустической соды;

* 180 тысяч тонн метанола.

Каустическая сода применяется в процессе производства хлорщелочи и в горнодобывающей промышленности. ПВХ широко используется в строительстве, машиностроении и других отраслях. Метанол используется в качестве сырья для производства полимеров и органических продуктов. На данном комплексе трудятся 1 200 рабочих и служащих.

Условия труда и льготы для рабочих

Производственные процессы на предприятии организованы на основе различных смен в зависимости от условий труда. На некоторых рабочих местах применяется 8-часовой, на других — 12-часовой или непрерывный 24-часовой режим работы. Все производственные процессы автоматизированы, при смене смен сотрудники передают рабочий процесс друг другу в установленном порядке.

Для работников, занятых на вредных или опасных производственных процессах, условия труда проходят специальную аттестацию. По ее результатам определяется степень опасности рабочего места, сотрудникам предоставляются дополнительные выплаты и предусмотренные законодательством льготы.

По словам должностных лиц предприятия, для отдельных категорий сотрудников предусмотрены льготы и при выходе на пенсию. В частности, в зависимости от условий труда и степени опасности может предоставляться возможность выхода на пенсию раньше установленного срока.

«Каждое рабочее место проходит аттестацию по условиям труда. По результатам аттестации определяется степень опасности. На этой основе сотрудникам, наряду с дополнительными выплатами, предоставляются и установленные законодательством льготы при выходе на пенсию», — говорит руководитель предприятия Фаррух Самадов.

Новые проекты — новые рабочие места

Крупные инвестиционные проекты, реализуемые в "Навоиазоте", наряду с повышением производственных мощностей предприятия служат созданию новых рабочих мест и повышению потенциала местных специалистов.

Руководство предприятия рассматривает в качестве приоритетных задач освоение новых видов продукции в будущем, дальнейшую автоматизацию производственных процессов, локализацию и повышение энергоэффективности.

В этом смысле строящаяся в Карманинском районе солнечная электростанция мощностью 300 МВт также является одним из важных проектов, направленных на обеспечение энергетической стабильности предприятия.

В ходе визита было продемонстрировано, что "Навоиазот" развивается не просто как крупное промышленное предприятие, а как производственный комплекс, объединяющий современные технологии, экологический мониторинг, подготовку кадров и новые энергетические проекты.

А коллектив предприятия нацелен на дальнейшую реализацию новых проектов, увеличение объемов производства и создание новых рабочих мест.

В заключение можно сказать, что АО "Навоиазот" — это флагман промышленности Узбекистана, шагающий в ногу со временем и достигающий высоких результатов в сплоченном труде экологов, инженеров и простых рабочих. Обновления на предприятии доказывают, что тяжелая промышленность может развиваться, ставя во главу угла экосистему и интересы человека.

Мухаммад Али Козоков, Effect.uz